• Werk
  • Visie
  • Producten
  • Blog
  • Team
  • Contact
Menu

Hub Creations

  • Werk
  • Visie
  • Producten
  • Blog
  • Team
  • Contact

Van feedback geven en ontvangen kun je leren

February 15, 2021

De hete aardappel is een spelmethodiek waarbij het bespreken van dilemma’s en het geven van feedback centraal staat. In De uitdagingen en dilemma’s halen wij door middel van interviews op bij de klant. Dilemma’s kunnen gaan over fysieke veiligheid; over diversiteit; over sociale veiligheid en omgang met ongevallen. Daarnaast maken we gebruik van rollenkaarten. In deze kaarten speelt elke deelnemer een andere rol en streeft een ander belang na. Door te oefenen in deze rollen kun je oefenen met geven en ontvangen van feedback. Praten kan niet zonder luisteren.

Tags de hete aardappel, dilemma's, sociale veiligheid, rollenkaarten, feedback, veiligheid

RECENTE POSTS

Featured
Jul 17, 2025
Wie je bent, ontstaat niet in je eentje.
Jul 17, 2025
Jul 17, 2025
Jul 16, 2025
🎙️ Wacht niet tot het misgaat—maak veiligheid bespreekbaar vóórdat het escaleert.
Jul 16, 2025
Jul 16, 2025
Jul 8, 2025
Wie is er verantwoordelijk als het misgaat op de werkvloer? ⚠️
Jul 8, 2025
Jul 8, 2025
Jul 1, 2025
Zelfsturing klinkt mooi—tot niemand weet wie het voortouw neemt.
Jul 1, 2025
Jul 1, 2025
Jun 17, 2025
Strijd om de Rookvrije Generatie: Nog niet verloren? Interview met Wanda de Kanter
Jun 17, 2025
Jun 17, 2025
May 28, 2025
Wat zijn de kenmerken van een afwezige leider?
May 28, 2025
May 28, 2025
May 26, 2025
Sociale veiligheid en veiligheidscultuur: meer dan een business case
May 26, 2025
May 26, 2025
May 20, 2025
Hoe bouw je aan psychologische veiligheid in teams?
May 20, 2025
May 20, 2025
May 15, 2025
Mijn boek over psychologische veiligheid raakt een snaar – dank jullie wel!
May 15, 2025
May 15, 2025
May 12, 2025
Stagiair Creatieve Interventies & Educatie
May 12, 2025
May 12, 2025

Privacy statement