🎙️ Wacht niet tot het misgaat—maak veiligheid bespreekbaar vóórdat het escaleert.

In deel 1 van deze boeiende podcast duiken we samen met Karin Bosman in het concept van de proactieve vertrouwenspersoon. Waarom is deze rol zo essentieel voor een veilige werkcultuur? En hoe verschuif je van reageren naar écht vóórkomen?

Karin deelt inzichten uit haar praktijk én boeken, en laat zien hoe proactieve vertrouwenspersonen het verschil maken—niet door meldingen te registreren, maar door actief bij te dragen aan psychologische veiligheid, betere communicatie en sterke samenwerking binnen teams.

🎧 Een must-listen voor leidinggevenden, HR-professionals en iedereen die bouwt aan een gezonde werkcultuur. Veel luisterplezier!

Beluister hier de volledige podcast: https://open.spotify.com/episode/2gVL6cTr3csHLFetAVw9Uc?si=4NI7ObZiTem-7wiNSBxS6A

Wie is er verantwoordelijk als het misgaat op de werkvloer? ⚠️

In deze podcast aflevering gaan we in gesprek met verzuimregisseur en arbeidsdeskundige Reinout Slee over de vaak onderschatte rol van werkgevers bij arbeidsongevallen.

Wat zijn hun verplichtingen? Hoe ziet een goed re-integratieproces eruit? En wat zijn de gevolgen van gebrekkige veiligheidsmaatregelen? Met praktische voorbeelden, juridische inzichten en eerlijke gesprekken over de uitdagingen aan beide kanten. Een must-listen voor werkgevers én werknemers die werk maken van een veilige werkomgeving en zorgvuldige re-integratie.

🎧 Luister nu en ontdek waar de verantwoordelijkheden écht liggen.

Zelfsturing klinkt mooi—tot niemand weet wie het voortouw neemt.

In deze podcast aflevering duiken we in de spanningsvelden binnen mensgerichte sectoren zoals zorg en onderwijs. Hoe combineer je autonomie met echte samenwerking? Onze gast, Mintje Groot Nibbelink—organisatieantropoloog en ervaren mediator—neemt je mee in de wereld van psychologische veiligheid, informele regels en de stille dynamiek in teams. Ze laat zien hoe onbesproken frustraties en vage structuren de sfeer ondermijnen, en waarom problemen vaak liever worden genegeerd dan benoemd. Ook hoor je hoe zij teams begeleidt richting een open cultuur waarin mensen wél het gesprek durven voeren.

Luister mee naar een openhartig gesprek over de onderstroom in organisaties en wat er écht nodig is voor gezonde samenwerking:

Wat zijn de kenmerken van een afwezige leider?

In ons nieuwe boek: hoe ontwikkel je een psychologisch veilig klimaat? Hebben we het onder andere over de afwezige leider. Afwezige leiders vormen een ernstige bedreiging voor psychologische veiligheid. Hun afwezigheid leidt tot onduidelijkheid en stress over verwachtingen en doelen. Wil je hier meer over weten? Bestel dan het boek via: https://www.hubcreations.nl/producten.

Veilig voelen, veilig zijn boek

Het boek 'veilig voelen, veilig zijn' beschrijft niet alleen verhalen uit de praktijk maar behandelt ook interessante vragen zoals 'hoe kun je de dialoog starten over een onveilige werkklimaat zonder in de verdediging of de aanval te schieten?' In dit boek geven we je een hanteerbaar theoretische kader, zodat je weet hoe een veilig werkklimaat werkt. Maar we gaan vooral in op de praktijk en hoe jij die theorie werkend kunt krijgen. 

Elf personen delen uit de dagelijkse werkomgeving hun ervaringen, inzichten, overpeinzingen en leermomenten over hun werkklimaat. Hoe zij dit onbewust veiliger maakten én wat ze bewust deden om de theorie werkend te krijgen. Zo krijgt 'Veilig voelen en veilig zijn' een concrete lading en kunnen jij en je team ermee aan de slag. 

In dit boek vind je ook reflectievragen over het werkklimaat. Zo word je uitgenodigd om zelf en - nog mooier -, samen met je team stil te staan bij dit belangrijke thema en te leren. Kies het verhaal dat jou aanspreekt en deel het. Laat een collega een ander verhaal kiezen en bespreek het. Oftewel: ga samen spelen met het thema veilig werkklimaat. Neem het boek onder je arm en ga op reis. 

Safety Event: zet veiligheid naar je hand!

Wat een geslaagde safety event! We namen een kijkje in de keuken van wat sociaal wetenschappelijke inzichten je kunnen bieden om veiligheid naar je hand te zetten. Uiteraard was de safety keet er ook bij.

Safety Keet making-off

Het inrichten van de Safety Keet is in volle gang. De spellen zijn af en de hardware wordt geïnstalleerd. Het begint allemaal mooi samen te komen! Interesse in het huren van de Safety Keet? Neem dan een kijkje op www.safetykeet.nl

Gelukkig 2023

De beste wensen voor 2023 namens Hub Creations!

Safety Keet VR game

24 januari 2023 houden wij een feestelijke opening van onze Safety Keet. Dan kan voor het eerst een kijkje binnen worden genomen. Hoe gaaf is deze VR-hoelahoep? Zo ontworpen dat niemand kan ronddwalen in de keet. We zouden natuurlijk niet willen dat iemand van de trailer afkukelt. Speciaal voor de Safety Keet hebben wij met de sector een VR-game ontwikkeld. Herken jij alle gevaren? Hoe zou jij handelen? Veilig werken is leuk.

De Safety Keet is gelakt

De Safety Keet staat mooi in de lak! De komende weken laten we de buitenkant drogen. Daarna gaan we de buitenkant bestickeren. Ondertussen gaan we verder met de inrichting aan de binnenkant.

Kader groep lanceert het AMS

Met het handige ArboManagementSysteem (AMS) van Kader heb je gegarandeerd een actuele en in gezamenlijkheid tot stand gekomen RI&E. Een prachtig systeem gedragen door de organisatie. Geen RI&E verzonnen achter een bureau, maar samen ontwikkeld met de vloer. Hub Creations heeft voor de lancering deze animatie gemaakt. Wij wensen Kader heel veel succes in het veroveren van de markt.