Waar denk jij aan bij (sociale)veiligheid? De Safety Keet is niet alleen de manier om kennis, inzicht en handelingsperspectief in veilig werken te beleven, maar het kan ook worden ingezet als veiligheidstrainingscentrum. Denk aan: onboarding, toolbox, cultuurmeting, workshops, leiderschapstrainingen of als onderdeel van een veiligheidsdag/week. Voor informatie over het huren van de Safety Keet en alle mogelijkheden kun je een kijkje nemen op de website: www.safetykeet.nl.
OPENING VAN DE SAFETY KEET
Voor informatie over het huren van de Safety Keet en alle mogelijkheden kun je een kijkje nemen op de website: www.safetykeet.nl.
De Hub Safety App
De Hub is de safety app voor continu leren en ontwikkelen. Leren vanuit je eigen persoonlijke behoefte. Inzicht in je competenties en waar je staat in vergelijking met anderen. Elke week oefenen met quizvragen. En uiteraard vind je hier ook onze podcast. Kijkje nemen?
Safety Keet making-off
Het inrichten van de Safety Keet is in volle gang. De spellen zijn af en de hardware wordt geïnstalleerd. Het begint allemaal mooi samen te komen! Interesse in het huren van de Safety Keet? Neem dan een kijkje op www.safetykeet.nl
Safety Keet VR game
24 januari 2023 houden wij een feestelijke opening van onze Safety Keet. Dan kan voor het eerst een kijkje binnen worden genomen. Hoe gaaf is deze VR-hoelahoep? Zo ontworpen dat niemand kan ronddwalen in de keet. We zouden natuurlijk niet willen dat iemand van de trailer afkukelt. Speciaal voor de Safety Keet hebben wij met de sector een VR-game ontwikkeld. Herken jij alle gevaren? Hoe zou jij handelen? Veilig werken is leuk.
BEI & VIAG kaartspel
Leren van ongevallen en incidenten als onderdeel van praktijklessen. Op de kaartjes wordt het niveau aangegeven. Zo kan de docent makkelijker personaliseren en kan de lerende op zijn of haar eigen niveau zich verder ontwikkelen. Dit kaartspel is compact en makkelijk voor docenten om mee te nemen. Wij maken van leren een beleving door het aantrekkelijk vorm te geven en het te gamificeren.
Asbest game
Voorkom dat medewerkers in aanraking komen met asbest. Samen met Van Dorp hebben wij deze serious game ontwikkeld. Jouw beslissingen bepalen de uitkomst van het spel. Leren door te doen, is heel erg leuk. De meeste spelers spelen een aantal keer om de meest optimale uitkomst te ontdekken. Veilig werken gaat over inzicht, handelingsperspectief en gedrag. Een game inspireert en zet aan tot anders handelen.
SpeakUp tijdelijk uitverkocht
En dan zijn we even door de spellen heen. SpeakUp is uitverkocht. Geef ons een paar weken en dan komen we ook met een inhoudelijke update weer.
Veiligheidsladder. Groeien naar een proactieve cultuur.
Wij voeren voor Rijkswaterstaat veiligheidscultuurmetingen uit en geven hiervoor ondersteunende workshops. In onze workshops vertellen we iets over cultuur en gedrag. Bespreken we de resultaten van de meting en gaan we dieper in op hoe het team een positief verschil kan maken. We willen graag inzicht geven, handelingsperspectief bieden en inspireren. Dank je wel Karel Buizer voor dit mooie compliment.
Spelkaarten voor in het kerstpakket?
Spelkaarten voor in het kerstpakket? Dat is het idee. Kun je dan grapjes maken over veilig werken? En is het leuk om te antihelden te volgen in hun werk? We horen het graag. Zie hieronder een eerste spelkaart.
Nieuw in de webshop: De Safety Toolkit
Permanent aandacht voor veiligheid? Geregeld maken van een toolbox? Oefenen met vragen? Onderwerpen als LOTOTO, werken op hoogte, besloten ruimte, etc. Hub Creations presenteert de Safety Toolkit. Een super handige app met vriendelijke interface voor gebruikers en managers. In een oogopslag zien waar je staat in je ontwikkeling. Als manager weet je 24/7 of jouw medewerkers bezig zijn met veiligheid. Safety Toolkit is uiteraard via onze webshop of op aanvraag beschikbaar.
Dilemma: nee durven zeggen.
Wist je dat de meeste dodelijke arbeidsongevallen plaatsvinden tussen de leeftijd 15 en 24 jaar? Dit wordt deels door onervarenheid verklaard, maar deels ook doordat jongeren nog niet mondig genoeg zijn om nee te zeggen. Dit verhaal komt van een jongen van 16, die net begonnen is met werken. Wij interviewden hem en hij voelde zich door de aannemer onder druk gezet. Hij wilde niet oncollegiaal zijn en deed wat hem werd gevraagd. Maak dilemma's op het werk bespreekbaar.
Podcastpagina in onze Safety App
Verhalen zijn een krachtig middel voor de ontwikkeling van cultuur en gedrag. Met verhalen kun je kennisdelen, culturele waarden vormen, leren en reflecteren. Wij vertellen verhalen. In onze podcasts, e-learnings en spellen. Verhalen in Veiligheid brengt de verhalen uit de praktijk. En ons spel SpeakUp zorgt ervoor dat we van die verhalen kunnen leren.
Separeren is nu een onderdeel van onze safety app de Hub!
Separeren van equipment is toegevoegd aan onze safety app, de Hub. Onze safety app bestaat uit 21 e-learnings (groot en klein) en heeft honderden oefenvragen. Het doel is elke dag werken aan vakmanschap, stapje voor stapje door het opbouwen van kennis en praktijkinzicht. Permanent veilig en vakbekwaam.
Hoe zit het met de sociale veiligheid bij jou op het werk?
Hoe zit het met de sociale veiligheid bij jou op het werk? Deze week staan de kranten er weer vol van. Arbeidstekorten omdat mensen niet willen werken bij een bedrijf waar het sociaal niet veiligheid is. In ons spel SpeakUp staan verhalen van medewerkers die wij in de afgelopen tien jaar hebben gesproken. We hebben deze verhalen geanonimiseerd zodat anderen op een laagdrempelige manier hiervan kunnen leren. Een spel helpt in het bespreekbaar maken van lastige en gevoelige situaties. Mensen vormen cultuur en cultuur vormt mensen. Samen kun je het verschil maken.
LOTOTO is nu een onderdeel van onze safety app De Hub!
LOTOTO kan erg complex zijn. Regelmatig leren van casuïstiek brengt het kennisniveau omhoog. Samen zie je meer, weet je meer en kun complexe situaties en omgevingen beter beoordelen. In onze modules over LOTOTO schenken we hier altijd aandacht aan. LOTOTO is een onderdeel van onze safety app De Hub.
PSA gaat dit jaar een steeds belangrijkere rol spelen
PSA gaat dit jaar een steeds belangrijkere rol spelen. Hoe ga je met elkaar om in het bedrijf en wat doen je als dit niet zo prettig verloopt? Een stevig beleid gaat verder dan het inschakelen van een preventiemedewerker en een vertrouwenspersoon. Weet jij hoe je dit moet doen? Wij geven hierin workshops en komen binnenkort met een e-learning PSA.