In deze podcast aflevering gaan we in gesprek met verzuimregisseur en arbeidsdeskundige Reinout Slee over de vaak onderschatte rol van werkgevers bij arbeidsongevallen.
Wat zijn hun verplichtingen? Hoe ziet een goed re-integratieproces eruit? En wat zijn de gevolgen van gebrekkige veiligheidsmaatregelen? Met praktische voorbeelden, juridische inzichten en eerlijke gesprekken over de uitdagingen aan beide kanten. Een must-listen voor werkgevers én werknemers die werk maken van een veilige werkomgeving en zorgvuldige re-integratie.
🎧 Luister nu en ontdek waar de verantwoordelijkheden écht liggen.
Wat zijn de kenmerken van een afwezige leider?
In ons nieuwe boek: hoe ontwikkel je een psychologisch veilig klimaat? Hebben we het onder andere over de afwezige leider. Afwezige leiders vormen een ernstige bedreiging voor psychologische veiligheid. Hun afwezigheid leidt tot onduidelijkheid en stress over verwachtingen en doelen. Wil je hier meer over weten? Bestel dan het boek via: https://www.hubcreations.nl/producten.
Een nieuw spel: The Five Kingdoms
Over gesprekken die gevoerd moeten worden. Een paar jaar geleden kwam ik, Orly, in aanraking met een gesprekstechniek "Pijlen Gooien" uit Deep Democracy. Tijdens een training ging ik werken met polariteiten. Het gesprek liep echter volledig uit de hand. De emoties liepen hoog op en er werd gehuild. Ik dacht ... hoe kan ik het nog veiliger maken? Hoe kan ik ervoor zorgen dat iedereen alles durft te zeggen, maar dat de woorden niet als pijlen dwars door iemand heen gaan? Ik ben met deze gesprekstechniek aan de slag gegaan en heb het gegamificeerd. Om iets meer afstand te kunnen creëren tussen de mens en de rol. Met als doel we zeggen ja tegen de mens, en kunnen nee-zeggen tegen het gedrag vanuit een bepaalde rol. Daarnaast wilde ik graag oefenen met percepties en rollen. Dat je leert om vanuit een ander perspectief naar dezelfde pijnpunten te kijken. In mijn hoofd had ik iets van kastelen, met kasteelheren en allerlei volk dat voor die rol in de weer is in mijn hoofd. Dit spel heb ik gemaakt en het heet: The 5 Kingdoms.
Bij “The Five Kingdoms” staat de stelling: "We werken hier niet veilig en dat komt door jou" centraal. Het spel is een organisatieopstelling die uitgaat van rol fluïditeit. Stellingen worden ingenomen en vanuit verschillende rollen belicht. Het doel is het conflict met elkaar aan te gaan en naar elkaar te luisteren. Het spel is bedoeld om geluid te geven aan elke stem. Vanuit de tegenstellingen wordt onderzocht welke opmerkingen voor iedereen als waar wordt ervaren. Vanuit deze waarachtigheid kunnen we werken aan oplossingen. Deze organisatieopstelling haalt de onderste boven en maakt de weg vrij voor het goede gesprek.
Safety Event: zet veiligheid naar je hand!
Wat een geslaagde safety event! We namen een kijkje in de keuken van wat sociaal wetenschappelijke inzichten je kunnen bieden om veiligheid naar je hand te zetten. Uiteraard was de safety keet er ook bij.
De Hub Safety App
De Hub is de safety app voor continu leren en ontwikkelen. Leren vanuit je eigen persoonlijke behoefte. Inzicht in je competenties en waar je staat in vergelijking met anderen. Elke week oefenen met quizvragen. En uiteraard vind je hier ook onze podcast. Kijkje nemen?
Safety Keet: De Hub
Onderdeel van de Safety Keet is onze safety app de Hub. Met de Hub kunnen medewerkers permanent leren en ontwikkelen aan hun veiligheidsbewustzijn en kennis. Met gepersonaliseerde content, e-learnings, quizzen, benchmark, highscore en wekelijkse podcast is dit de veiligheidsapp die medewerkers permanent actueel houdt. Wij ontwikkelen elke maand door aan de Hub met nieuwe content en features. We hebben content ontwikkeld voor de afvalsector, energiesector, bouw, installatiebranche en op onderwerpen als psychologische veiligheid en sociale veiligheid. Mail naar support@hubcreations.nl om een demo aan te vragen.
De Safety Keet is tot stand gekomen in opdracht van O&O fondsen voor energie, telecom, recycling en milieu.
Safety Keet making-off
Het inrichten van de Safety Keet is in volle gang. De spellen zijn af en de hardware wordt geïnstalleerd. Het begint allemaal mooi samen te komen! Interesse in het huren van de Safety Keet? Neem dan een kijkje op www.safetykeet.nl
Gelukkig 2023
De beste wensen voor 2023 namens Hub Creations!
Safety Keet VR game
24 januari 2023 houden wij een feestelijke opening van onze Safety Keet. Dan kan voor het eerst een kijkje binnen worden genomen. Hoe gaaf is deze VR-hoelahoep? Zo ontworpen dat niemand kan ronddwalen in de keet. We zouden natuurlijk niet willen dat iemand van de trailer afkukelt. Speciaal voor de Safety Keet hebben wij met de sector een VR-game ontwikkeld. Herken jij alle gevaren? Hoe zou jij handelen? Veilig werken is leuk.
Nieuwe Game "Uitglijders"
Deze week gaan wij starten met een nieuwe game: "Uitglijders". Situaties thuis en op het werk die een risico verbeelden. Uiteraard met de nodige humor. Kun jij het risico inschatten? De beste speler wint de pot! Via Linkedin vragen wij om input voor risicosituaties. Heb je een risicosituatie in gedachten? Wij maken er dan een leuke tekening bij. Resultaten worden hier gepubliceerd.
De Safety Keet is gelakt
De Safety Keet staat mooi in de lak! De komende weken laten we de buitenkant drogen. Daarna gaan we de buitenkant bestickeren. Ondertussen gaan we verder met de inrichting aan de binnenkant.
Coming soon: Safety Keet
Coming soon... De Safety Keet! Gemaakt door Hub Creations in samenwerking met HKmobile. Een mobiel veiligheidscentrum voor de afvalsector. Powered by O&O fonds GEO.
BEI & VIAG kaartspel
Leren van ongevallen en incidenten als onderdeel van praktijklessen. Op de kaartjes wordt het niveau aangegeven. Zo kan de docent makkelijker personaliseren en kan de lerende op zijn of haar eigen niveau zich verder ontwikkelen. Dit kaartspel is compact en makkelijk voor docenten om mee te nemen. Wij maken van leren een beleving door het aantrekkelijk vorm te geven en het te gamificeren.
Asbest game
Voorkom dat medewerkers in aanraking komen met asbest. Samen met Van Dorp hebben wij deze serious game ontwikkeld. Jouw beslissingen bepalen de uitkomst van het spel. Leren door te doen, is heel erg leuk. De meeste spelers spelen een aantal keer om de meest optimale uitkomst te ontdekken. Veilig werken gaat over inzicht, handelingsperspectief en gedrag. Een game inspireert en zet aan tot anders handelen.
SpeakUp tijdelijk uitverkocht
En dan zijn we even door de spellen heen. SpeakUp is uitverkocht. Geef ons een paar weken en dan komen we ook met een inhoudelijke update weer.
Veiligheidsladder. Groeien naar een proactieve cultuur.
Wij voeren voor Rijkswaterstaat veiligheidscultuurmetingen uit en geven hiervoor ondersteunende workshops. In onze workshops vertellen we iets over cultuur en gedrag. Bespreken we de resultaten van de meting en gaan we dieper in op hoe het team een positief verschil kan maken. We willen graag inzicht geven, handelingsperspectief bieden en inspireren. Dank je wel Karel Buizer voor dit mooie compliment.
Spelkaarten voor in het kerstpakket?
Spelkaarten voor in het kerstpakket? Dat is het idee. Kun je dan grapjes maken over veilig werken? En is het leuk om te antihelden te volgen in hun werk? We horen het graag. Zie hieronder een eerste spelkaart.
Nieuw in de webshop: De Safety Toolkit
Permanent aandacht voor veiligheid? Geregeld maken van een toolbox? Oefenen met vragen? Onderwerpen als LOTOTO, werken op hoogte, besloten ruimte, etc. Hub Creations presenteert de Safety Toolkit. Een super handige app met vriendelijke interface voor gebruikers en managers. In een oogopslag zien waar je staat in je ontwikkeling. Als manager weet je 24/7 of jouw medewerkers bezig zijn met veiligheid. Safety Toolkit is uiteraard via onze webshop of op aanvraag beschikbaar.
Dilemma: nee durven zeggen.
Wist je dat de meeste dodelijke arbeidsongevallen plaatsvinden tussen de leeftijd 15 en 24 jaar? Dit wordt deels door onervarenheid verklaard, maar deels ook doordat jongeren nog niet mondig genoeg zijn om nee te zeggen. Dit verhaal komt van een jongen van 16, die net begonnen is met werken. Wij interviewden hem en hij voelde zich door de aannemer onder druk gezet. Hij wilde niet oncollegiaal zijn en deed wat hem werd gevraagd. Maak dilemma's op het werk bespreekbaar.
Podcastpagina in onze Safety App
Verhalen zijn een krachtig middel voor de ontwikkeling van cultuur en gedrag. Met verhalen kun je kennisdelen, culturele waarden vormen, leren en reflecteren. Wij vertellen verhalen. In onze podcasts, e-learnings en spellen. Verhalen in Veiligheid brengt de verhalen uit de praktijk. En ons spel SpeakUp zorgt ervoor dat we van die verhalen kunnen leren.